Aanvullende informatie maatregelen corona-virus

In deze uitzonderlijke tijd volgen de maatregelen elkaar snel op. Gisteren informeerden wij u nog over de Werktijdverkorting die enkele uren later is vervangen door de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud. Hierover is op diverse sites veel informatie te vinden. Wij wijzen u onder andere op: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ww-uitkering/vraag-en-antwoord/aanvragen-werktijdverkorting-en-ww-uitkering-personeel.

De meeste mondzorgpraktijken hebben al de regeling voor Werktijdverkorting aangevraagd. Volgens de “vragen en antwoorden” op de site van de Rijksoverheid wordt de aanvraag voor de Wtv beschouwd als een aanvraag voor de nieuwe tegemoetkoming. Wel wordt aanvullende informatie opgevraagd.

De aanvraag is mogelijk bij minimaal 20% omzetverlies en geldt voor 3 maanden (onder voorwaarden te verlengen met nog eens 3 maanden). Afhankelijk van de terugval in omzet, wordt maximaal 90% van de loonsom vergoed. Het UWV verstrekt een voorschot van maximaal 80% van de te verwachten tegemoetkoming. Achteraf wordt bepaald wat de werkelijke terugval in omzet is geweest. Bij een praktijk die alleen nog spoedgevallen behandeld, zal de terugval uiteraard zeer groot zijn.

Voor aanvragen boven een nog nader te bepalen omvang van de tegemoetkoming is een accountantsverklaring vereist. Als het in uw situatie nodig is, kunnen wij uiteraard een dergelijke verklaring verstrekken. Wij informeren u zo spoedig mogelijk wanneer dit bekend is, en geven u dan ook direct aan welke informatie u nu al kunt verzamelen. Het afgeven van een accountantsverklaring gaat namelijk altijd gepaard met de nodige dossiervorming aan onze kant. Wij zullen daar de instructies van onze beroepsorganisaties over volgen. Nu de uitkering wordt gekoppeld aan omzetverlies is het relevant om duidelijke overzichten te hebben van de omzet voor en na de praktijksluiting. In principe kunnen alle praktijkmanagementprogramma’s dergelijke overzichten genereren.

Het is niet duidelijk of ook de loonkosten voor een directeur-grootaandeelhouder onder de regeling vallen. De Wtv was een regeling die uitging van een WW-uitkering, waarvoor een DGA niet is verzekerd. De Wtv was dus niet van toepassing op een DGA. Volgens de vragen en antwoorden staat de NOW los van de werkloosheidswet maar het lijkt niet waarschijnlijk dat een DGA onder deze regeling komt te vallen. Maar mogelijk kan de DGA wel gebruik maken van de regeling voor ondernemers.

Voor ondernemers in de hardst getroffen sectoren (zoals reis- en evenementenbranche) komt een noodloket, waarbij ondernemers een bedrag van € 4.000 kunnen krijgen. Het is nog niet duidelijk of ook de mondzorg een van deze sectoren is, hoewel dat wel logisch lijkt. Daarnaast kunnen praktijkhouders en ZZP’ers gebruik maken van de versoepelde regeling waarbij zij voor een periode van drie maanden aanvullende inkomensondersteuning kunnen krijgen.

Ook wordt met ingang van 1 juni 2020 de heffingsrente verlaagd naar 0,01%. Dit voorkomt dat veel rente betaald moet worden als uitstel van betaling verleend wordt voor een belastingaanslag.

Wij zullen u op de hoogte houden van verdere ontwikkelingen.

Delen op social media: