Nieuwe maatregelen rondom corona

Voorlopig zijn we nog niet af van de problemen rondom corona en inmiddels heeft de staatssecretaris van financiën een aantal nieuwe maatregelen geïntroduceerd.

Verlaging gebruikelijk loon (praktijkhouder met een BV)
Normaal gesproken moet iedere directeur-grootaandeelhouder een minimaal salaris in aanmerking nemen. Over 2020 wordt toegestaan dat het gebruikelijk loon verlaagd mag worden naar rato van de omzetdaling die optreedt. Daarbij moet een periode in 2020 vergeleken worden met dezelfde periode over 2019. Hoe deze maatregel precies zal uitwerken is nog niet bekend.

In eerder stadium was ook al sprake van een versoepeling van de gebruikelijk loonregeling. Wat wij toen al schreven, geldt nu nog steeds: vaak is een verlaging van het gebruikelijk loon niet aantrekkelijk omdat het salaris fiscaal “optimaal” is afgestemd. Maar in sommige situaties kan dit anders zijn. In dat geval is het mogelijk aantrekkelijk deze regeling wel te benutten. Zodra er meer bekend is, komen wij hierop terug.

Uitstel wetsvoorstel excessief lenen (de “r/c-maatregel”) (bij praktijkhouders met een BV)
Volgens een aangekondigd wetsvoorstel zou iedere schuld, behalve voor de eigen woning, hoger dan €500.000 bij de eigen B.V. per 2022 belast worden als dividend. Daardoor moet voor 31 december 2022 de schuld bij de B.V. in principe worden afgebouwd. Bij iedere cliënt bij wie dit speelt, hebben wij hier al over gesproken. Vanwege de coronacrisis wordt de invoering uitgesteld naar 2023, en hoeft pas voor 31 december 2023 een schuld teruggebracht te zijn naar € 500.000. Dit uitstel is uiteraard positief.

Vormen van een fiscale coronareserve bij besloten vennootschappen (bij praktijkhouders met een BV) Normaalgesproken mag een verlies in een boekjaar bij een BV worden teruggewenteld naar winst in het vorige jaar. Stel over de winst van €100.000 in 2019 is € 19.000 vennootschapsbelasting betaald. Als 2020 leidt tot een verlies van € 100.000 dan wordt de € 19.000 belasting over 2019 weer terugbetaald. Deze terugbetaling vindt echter normaal op zijn vroegst pas plaats ver in 2021, omdat eerst de aangifte 2020 moet zijn afgehandeld voordat het verlies wordt verrekend. Deze maatregel staat toe dat een te verwachten verlies over 2020 “alvast” als verlies in het belastingjaar 2019 wordt meegenomen. Door het verlagen van de voorlopige aanslag vennootschapsbelasting 2019 kan de belastingteruggave dan al heel snel gerealiseerd worden. Deze toezegging geldt alleen voor een te verwachten verlies over heel 2020 dat veroorzaakt worden door de Coronacrisis. Ook de uitwerking van deze maatregel wordt binnenkort bekend gemaakt.

Verruiming werkkostenregeling
Om wat extra’s te kunnen doen voor het personeel wordt de vrije ruimte in de werkkostenregeling uitgebreid naar 3% van de loonsom. Dit was 1,7% (tot € 400.000 loon, en daarboven 1,2%).

Het is nog niet geheel duidelijk of ook directeur-grootaandeelhouders hiervan gebruik kunnen maken (als zij de enige werknemer in een BV zijn), wij verwachten –binnen zekere grenzen- van wel. In dat geval komen we daar nog op terug.

Urencriterium
Om in aanmerking te komen voor de ondernemersfaciliteiten, zoals de zelfstandigenaftrek, moet minimaal 1225 uur besteed worden aan de onderneming. Doordat er een tijd niet of minder gewerkt wordt, haalt niet iedere ondernemer dit aantal uren in 2020. Daarom wordt goedgekeurd dat een ondernemer in de periode tussen 1 maart 2020 en 31 mei 2020 geacht wordt 24 uur per week te werken. In sommige gevallen kan dit uitkomst bieden.

Hypotheekpauze
Normaal moet een hypotheek in (maximaal) 30 jaar worden afgelost, teneinde de hypotheekrente aftrek te kunnen benutten. Als met de bank een betaalpauze van maximaal 6 maanden afgesproken wordt, dan leidt die betaalpauze niet tot het verlies van rente-aftrek mits een nieuw aflossingsschema wordt afgesproken waarbij de betaalpauze wordt uitgesmeerd over de resterende periode van de lening. Tweede optie is om het bedrag van de betaalpauze in een nieuwe lening om te zetten, zodat een variabele aflostermijn gekozen kan worden.

Voor wat betreft de overige overheidsmaatregelen, en dan met name de continuïteitsreserve is bij ons nog niets bekend. Zodra daarover meer informatie bekend is, laten wij het u weten. Hetzelfde geldt voor de vraag of een accountantsverklaring nodig is voor de inmiddels bij nagenoeg iedereen uitbetaalde NOW.

Mocht u vragen hebben, neemt u dan gerust contact met ons op.

Delen op social media: