NOW 2.0 aanvragen kan tot en met 31 augustus

Werkgevers kunnen nog tot en met maandag 31 augustus 2020 een beroep doen op de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid 2.0 (NOW 2.0), die bedoeld is om werknemers te kunnen doorbetalen. De tweede tegemoetkoming NOW geldt voor een periode van 4 maanden. Voorwaarde is onder andere dat de onderneming tussen 1 juni en 30 november gedurende vier maanden minstens 20% minder omzet heeft (voor mondzorgpraktijken: inclusief eventueel verkregen continuïteitsbijdrage).

Mocht u vragen hebben, neemt u dan gerust contact met ons op.

Delen op social media: